oder private Weiterbildungen. Dafür können Sie ihren Resturlaub, Sonderzahlungen, Überstunden oder einen Teil Ihres Gehalts in ein sogenanntes Zeitwertkonto einzahlen. Die eingezahlten Arbeitsentgelte
, Überstunden oder einen Teil Ihres Gehalts in ein sogenanntes Zeitwertkonto einzahlen. Die eingezahlten Arbeitsentgelte können für eine spätere Freistellung flexibel genutzt werden. Betriebliche
, Überstunden oder einen Teil Ihres Gehalts in ein sogenanntes Zeitwertkonto einzahlen. Die eingezahlten Arbeitsentgelte können für eine spätere Freistellung flexibel genutzt werden. Betriebliche
Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen Anteils Ein Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestellt Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung
aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen AnteilsEin Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestellt Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt
Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen Anteils Ein Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestellt Eine unbefristete Anstellung Gehaltsinformationen Das Gehalt
Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 808436/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de
AnteilsEin Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestellt Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair
gestellt Eine unbefristete Anstellung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 753112/1 Kontakt
gestelltEine unbefristete Anstellung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 753112/1 Kontakt
mit: 3,5 Jahre Zeit und mindestens eine abgeschlossene Schulbildung Du bekommst von uns: Dein monatliches Gehalt: 1. Jahr: 1.050 €; 2. Jahr: 1.100 €; 3. Jahr: 1.200 €; 4. Jahr: 1.300 € Deine Arbeitszeit
und mindestens eine abgeschlossene Schulausbildung Du bekommst von uns: Dein monatliches Gehalt: 1. Jahr: 950 €; 2. Jahr: 1.150 €; 3. Jahr: 1.250 € Deine Arbeitszeit: 37 Stunden von Montag – Freitag
in Berlin einen technischen Systemplaner. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehalt
zur Geschäftsführung und ein Raum, in dem du alles ansprechen darfst, was dir auf dem Herzen liegt Ein attraktives Gehalt, das dich sicher schlafen lässt und dir die nötige Wertschätzung entgegenbringt
, deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu strukturieren Ein direkter Draht zur Geschäftsführung und ein Raum, in dem du alles ansprechen darfst, was dir auf dem Herzen liegt Ein attraktives Gehalt, das dich sicher
und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich 30 Tage Urlaub 13. Gehalt Urlaubsgeld Unbefristete Festeinstellung Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit Mobiles Arbeiten
Das Gehalt richtet sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Engin Timur Referenznummer 801741/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: engin.timur@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Selbststäniges und strukturiertes Arbeiten Freude und Begeisterung für diese Aufgabe sowie die Arbeit im Team Tarifliche Bezahlung 30 Tage Urlaub 13. Gehalt und Urlaubsgeld Flache Hierarchien Unbefristete
zur Geschäftsführung und ein Raum, in dem du alles ansprechen darfst, was dir auf dem Herzen liegt Ein attraktives Gehalt, das dich sicher schlafen lässt und dir die nötige Wertschätzung entgegenbringt
und Entscheidungsfähigkeit Unbefristete Festanstellung beim Bauherren bzw. BestandshalterAttraktives Gehalt sowie flexible ArbeitszeitenDienstwagen mit TankkarteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum
sind für Sie selbstverständlich 30 Tage Urlaub13. GehaltUrlaubsgeldUnbefristete FesteinstellungVermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten durch VertrauensarbeitszeitMobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt
durchzusetzenSelbststäniges und strukturiertes ArbeitenFreude und Begeisterung für diese Aufgabe sowie die Arbeit im Team Tarifliche Bezahlung30 Tage Urlaub 13. Gehalt und UrlaubsgeldFlache HierarchienUnbefristete
Arbeitsvertrag30 UrlaubstageFreie Tage an Heiligabend und SilvesterMitarbeit an exklusiven und vielfältigen BauvorhabenLeistungsgerechte Vergütung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich je
, deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu strukturieren Ein direkter Draht zur Geschäftsführung und ein Raum, in dem du alles ansprechen darfst, was dir auf dem Herzen liegt Ein attraktives Gehalt, das dich sicher
Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das Ihre Leistung belohnt, sowie jährliche Sonderzahlungen warten hier auf Sie. Work-Life-Balance: Genießen
zu strukturieren Ein direkter Draht zur Geschäftsführung und ein Raum, in dem du alles ansprechen darfst, was dir auf dem Herzen liegt Ein attraktives Gehalt, das dich sicher schlafen lässt und dir die nötige
ein erfolgsabhängiges 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Parkmöglichkeiten mit Ladestationen Dienstwagen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege dank mittelständischer Strukturen Job-Ticket Weiterbildungen
ist Ortsunabhängiges Arbeiten an 2 Tagen / Woche nach der Einarbeitung Attraktive Vergütung sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (13. Gehalt) Möglichkeit eines Dienstwagens Individueller Weiterbildungsfahrplan
nach der Einarbeitung Attraktive Vergütung sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (13. Gehalt) Individueller Weiterbildungsfahrplan Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wöchentliche Sport- u. Bewegungskurse sowie
zu strukturieren Ein direkter Draht zur Geschäftsführung und ein Raum, in dem du alles ansprechen darfst, was dir auf dem Herzen liegt Ein attraktives Gehalt, das dich sicher schlafen lässt und dir die nötige
leistungsabhängiger Jahresbonus (13. Gehalt)Individueller WeiterbildungsfahrplanBetriebliches Gesundheitsmanagement: Wöchentliche Sport- u. Bewegungskurse sowie monatliche Büromassagen Gehaltsinformationen Je
ist Ortsunabhängiges Arbeiten an 2 Tagen / Woche nach der EinarbeitungAttraktive Vergütung sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (13. Gehalt)Möglichkeit eines DienstwagensIndividueller
zur Mobilität wird zur Verfügung gestellt Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 808440/1 Kontakt
in Berlin: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveAttraktives Gehalt 30 Tage Urlaub & Überstundenkonto mit Sabbatical-Optionen 50 € zusätzliche Vergütung pro Übernachtung bei mehr als 16
zum "Leben" zu erwecken, zu verbessern und einen Schritt weiter zu gehen - auch für Deine eigene Entwicklung, bist Du hier genau richtig! Neben bezahlten Qualifikationen steigt Dein Gehalt automatisch
eines variablen Anteils Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 796322/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
eines variablen Anteils Ein Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestellt Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair
Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 796322/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de
und Karriereentwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt besprechen wir in einem ersten Telefongespräch. Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicolas Nannen Referenznummer 801449/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388644
und Karriereentwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt besprechen wir in einem ersten Telefongespräch. Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicolas Nannen Referenznummer 801449/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388644 E
. Gehaltsinformationen Das Gehalt besprechen wir in einem ersten Telefonat. Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicolas Nannen Referenznummer 801293/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388644 E-Mail: nicolas.nannen@hays.de
. Gehaltsinformationen Das Gehalt besprechen wir in einem ersten Telefonat. Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicolas Nannen Referenznummer 801293/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388644 E-Mail: nicolas.nannen